Usposabljanje Skupinska dinamika za gradnjo povezanih skupin je namenjeno strokovnim delavcem v vzgoji in izobraževanju, ki želijo okrepiti veščine za ustvarjanje varnega, povezanega in sodelovalnega skupinskega okolja v šolskem prostoru.
Skupinska dinamika močno vpliva na vzdušje, sodelovanje in počutje v razredu ter drugih skupinah znotraj šole. Povezane skupine omogočajo večjo vključenost, boljše odnose in bolj spodbudno učno okolje tako za učence kot za učitelje. Usposabljanje ponuja strokovnim delavcem priložnost, da poglobijo razumevanje skupinskih procesov, prepoznajo faze razvoja skupine ter vloge, ki jih posamezniki v njej prevzemajo. Zasnovano je tako, da udeleženci preko izkustvenih vaj in primerov iz prakse raziskujejo konkretne izzive v skupinskem delu ter preizkusijo metode za gradnjo sodelovalnih in varnih skupin. Poudarek je tudi na vlogi vodje in razvoju veščin, ki krepijo povezovanje ter konstruktivno sodelovanje med otroki, mladimi in strokovnimi delavci v šolskem okolju.
Obravnavali bomo vsebine:
Teorija izkustvenega učenja in prvine neformalnega v formalnem izobraževanju
Skupinska dinamika, model PSN (TSI po R. Cohn)
Faze razvoja skupine in aktivnosti, ki člane skupine podpirajo v posamični fazi po Tuckmanu
Metode spodbujanja konstruktivne skupinske dinamike
Različne vloge v skupini in vloga vodje pri vodenju skupine
Usposabljanje poteka en dan in traja 8 pedagoških ur. Obvezna je polna udeležba. Udeleženci prejmejo 0,5 točke.
Termin usposabljanja je 12. november 2025. Prijavite se v sistemu Katis do 4. 11. 2025.
CENA: 22,28 € na udeleženca
Največja prednost naših usposabljanj so izkušeni in kakovostni izvajalci, ki vsebine podajajo na strokoven in zanimiv način. Delo poteka po interaktivnih metodah, znanja in vsebine pa se navezujejo tudi na konkretne primere, ki jih pri svojem delu udeleženci raznolikih usposabljanj. Opise izvajalcev si lahko ogledate na tej spletni strani .
Za vprašanja in informacije se lahko obrnete na Vesno Strlič, na telefonski številki 01 430 12 88 ali na e-naslovu usposabljanja@filantropija.org .
Povezava do originalnega članka
