Prijava na dogodek
Kdo pravi, da se podjetniška “borba” ne more začeti z nasmehom?
V času hitrih sprememb, pritiska rasti in novih izzivov je kultura delovne sreče ena izmed ključnih prednosti sodobnih podjetij. Ne kot modna muha ali dodatna ugodnost, temveč kot resnična osnova za dobro počutje, pripadnost in učinkovitost ekip.
Na tej okrogli mizi bomo odprto spregovorili o tem , kako ustvariti delovno okolje, v katerem ljudje sodelujejo, si zaupajo, se počutijo varne – in kjer tudi v stresnih obdobjih ne zmanjka humorja, topline in medsebojne podpore.
Kako voditelji in skrbniki delovne sreče gradijo kulturo, ki zdrži preizkušnje?
Kako delovna sreča izgleda v praksi, ko je treba reševati konflikte, dvigniti moralo ali povezati različno velike ekipe?
Kaj so dobri primeri, katerih napak se izogibati in kaj se v resnici najbolj obnese?
Pogovor bo vodila Milena Golja, Chief Happiness Officer, Tehnološki park Ljubljana ,
ki vsak dan živi filozofijo, da je sreča ekipe eden od temeljev uspešne organizacije.
Goste bomo sproti objavljali.
Podatki o delavnici/okrogli mizi
Sreda, 3. 12. 2025, 16.00 - 18.00
Lokacijo/predavalnico vam sporočimo en dan pred dogodkom.
Dogodek je brezplačen, število mest pa omejeno.
Sledi novoletno druženje TPLJ skupnosti (18.00 - 21.00)
Po bojih in idejnih udarcih se vsi zberemo v osrednjem atriju . Kuhano vino, pečen kostanj, DJ in neformalni “pitchi” pod lučkami. Ker v podjetništvu, tako kot v športu, zmagujemo skupaj .
PRIDEM!